04.jpg

От проектов – к стратегии

Еще один семинар был проведен кировскими участниками проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны».

22-24 сентября в Областном Доме народного творчества прошла очередная сессия творческой лаборатории для специалистов учреждений культуры. Цель 3-ей сессии – оценить место культуры в контексте реализации Стратегии – 2020. Для этого, участники лаборатории вместе с преподавателями и тренерами обсуждали и учились мысли в формате стратегических целей и задач.

В качестве последних выступили и два участника проекта «Кадровый резерв» от Кировской области –Александр Булдаков, член политсовета «Молодой Гвардии Единой России» и Михаил Курашин, заместитель начальника РШ «Молодой Гвардии Единой России».

Александр рассказал о том, как разрабатывалась стратегия молодежной политики Кировской области, и презентовал концепцию новой молодежной политики, которая в настоящее время разработана и продвигается по линии Молодежного парламента Кировской области. В частности, уже принят в первом чтении закон области о молодежной политики, предполагающий переход от мероприятийного к программно-проектному подходу, то есть, принятие стратегии.

Тема была продолжена Михаилом Курашиным, который предложил алгоритм разработки стратегии для развития как отдельно взятого учреждения культуры, так и всей отрасли для муниципального и регионального уровня.

Активность обсуждения данных выступлений участниками творческой лаборатории показал, что тема для них особо актуальна и в сфере культуры уже назрела необходимость переосмысления системы планирования и управления.

Напомним, что в области уже разработана одна стратегия – в сфере молодежной политики. Следующий шаг – стратегия развития культуры с ориентацией на интеграцию в стратегию 2020 и стратегию развития Кировской области.

Теперь можно констатировать, что число тех, кто озабочен проблемой вывода социальной сферы из кризиса стало больше. И важно, что это произошло при участии кандидатов в главный кадровый резерв нашей страны.